Приложение к Приказу № от «09» ноября 2017 г.

«Об утверждении Кодекса профессиональной этики

и служебного поведения работников

ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска.

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения работников ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральный закон от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Типового кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации (одобрен решением Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. протокол № 21) федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться работники ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска независимо от занимаемой ими должности.

3. Работник, поступающий на работу в ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска, обязан ознакомиться с положениями настоящего Кодекса и соблюдать их в процессе своей трудовой деятельности.

4. Каждый работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от работника ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.

5. Целью настоящего Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета, доверия граждан к работникам муниципальных учреждений и обеспечение единых норм поведения.

6. Настоящий Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска своих должностных обязанностей.

7. Настоящий Кодекс служит основой для формирования должной морали, уважительного отношения к работникам муниципальных учреждений здравоохранения, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности работников муниципальных учреждений здравоохранения, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение работником муниципального учреждения здравоохранения положений настоящего Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения

9. Основные принципы служебного поведения работников ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с осуществлением должностных обязанностей в муниципальных учреждениях здравоохранения.

10. Работники ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а)исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы;

б)исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности;

в)осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего учреждения;

г)не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д)исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е)уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к работникам ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж)соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты;

з)соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и)соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к)проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л)проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м)воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету учреждения;

н)принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о)не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п)воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности учреждения, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности работника ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска;

р)соблюдать установленные в учреждении правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с)уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т)воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

у)постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

11. Работники ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

12. Работники ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

13. Работники ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

14. Работники ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При исполнении должностных обязанностей работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

15. Отдельная категория работников ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска обязана представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника.

17. Работнику ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственным (муниципальным) служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью, собственностью субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления и передаются работником по акту в государственный орган или орган местного самоуправления, в котором он занимает должность, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

18. Работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в учреждении норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

20. Работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в учреждении, либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

21. Работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска, наделенный организационно-распорядительными полномочиями поотношению к другим работникам, призван:

а)принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б)принимать меры по предупреждению коррупции;

в)не допускать случаев принуждения работников к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

22.Работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему работники не допускали коррупционно-опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

23. Работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

 

III. Этические правила служебного поведения работников ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска

24. В служебном поведении работнику ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

25. В служебном поведении работник ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска воздерживается от:

а)любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б)грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в)угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

26. Работники ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Работники ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

27. Внешний вид работника ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска при исполнении им должностных обязанностей в зависимости отусловий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к муниципальному учреждению здравоохранения, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

 

IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

28. Нарушение работниками ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к работнику мер юридической ответственности.Соблюдение работниками ГАУЗ «Городская больница №2» г. Магнитогорска положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, наложении дисциплинарных взысканий.

 

_________________________________________________________

Локальные документы: